Home

Verandering is iets waaraan niemand onder ons ontsnapt. In de huidige maatschappij is ‘verandering’ zelfs stilaan de enige ‘houvast’. Dit geldt zeker voor bibliotheken.

Nieuwe technologieën (web 2.0), meer concurrentie, andere verwachtingen van gebruikers, ... hebben ervoor gezorgd dat ‘verandering’ niet meer weg te denken is. Het doel van ‘veranderingsmanagement’ is ervoor te zorgen dat veranderingen zodanig worden gerealiseerd dat de aanvaarding bij alle “deelnemers” zo groot mogelijk is. Deze workshop heeft als doelstelling de belangrijkste basisprincipes van veranderingsmanagement aan te reiken.

Meerwaarde voor de organisatie

De deelnemers kunnen na afloop direct aan de slag dankzij deze inleiding in het vakgebied.

Inhouden

  • Wat is veranderingsmanagement?

  • Waarom veranderingsmanagement? Waarom mislukken zoveel pogingen tot verandering in organisaties?

  • Hoe ga ik om met weerstand?

  • Hoe en in welke bibliotheken wordt veranderingsmanagement toegepast in de praktijk? Kritische succes- en faalfactoren?

  • Presentatie van verschillende instrumenten die veranderingsmanagement faciliteren en ondersteunen.

  • Hoe ga ik aan de slag met veranderingsmanagement in de eigen bibliotheek?

Doelgroepen en voorkennis

Voor iedereen die binnen zijn/haar eigen bibliotheek beleidsmatig te maken heeft met ‘verandering’ in de ruime zin.
Vereiste voorkennis : Algemene competenties; geen voorkennis vereist.

Praktische informatie

Minimaal 1 dag.

Portfolio

Provincie Limburg

Bibliotheek Genk